这几天我亲眼目睹了 我内心很难受的一件事
在我们厂里车间，一个接近六十岁的老人，被五十岁出头的主任和组长骂的狗血淋头.问候父母
，这个老人被骂的后来受不了回了一句不服气的话，结果越骂越狠，主任还把这个老人的手机砸坏了屏幕，老花镜也摔在地上摔坏了.
然后主任叫这个老人滚，声音好大，骂得时候声音我们两条流水线都听得到，然后主任说不要他了，辞退了这位老人

起因是 因为老人干活出了问题，没有按照他们的要求，但是老人告诉他们，自己是按照班长的要求做的，并没有做错，所以导致了流水线的组长 和车间主任轮骂


因为这个老人是我们宿舍的，我和他认识一年多了，人真的很好，脾气也很好，但是这一次他没有选择妥协，不愿意背锅，以前被骂的再惨也没有吭声，所谓的厂里领导，随便找个理由开除人家，还不给工资。老人第二天找他们讨个说法，结果都是避而远之不愿意给个回复，辞工书还是老人去人事部拿的，主任还让别人赶紧搬走，不要住到宿舍了，老人选择了妥协，用个破烂不堪的单车把蛇皮口袋装的行李 分了三四次带走

我是亲眼看到这件事情的发生，厂里领导都是四川的，我也是重庆的，相当于也是四川人，发生这种事，我真不敢相信自己的老乡，所谓的耿直爽快？

这不是工厂，这是吃人的地方

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2. @wapgqh6840，这种直接找劳动仲裁，还是有用的

3.

4. @嚻，这种还是不管，毕竟厂里拖了好几个月工资了，怕了

5. @晨梦，没到现场是不知道的

6. @wapgqh6840，其实不用担心，现在这些老板怕事得很，找上职能部门都能让他们吃不了兜着走。反正我去年那个项目被投诉怕了的。

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